Projektiakatemia vastasi henkilöstön koulutustoiveisiin
Vuoden 2024 aikana järjestimme kattavan projektiosaamisen koulutuskokonaisuuden yhteistyössä Aalto University Executive Educationin kanssa. Koulutuskokonaisuus sisälsi kolme keskeistä teemaa:
- työviestintä ja vuorovaikutus
- laatu, projektin päättäminen ja opitut asiat
- muutosten ja työresurssien hallinta.
Koulutusten aiheet valittiin henkilöstöä osallistaneen kyselyn perusteella, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin osallistujien tarpeita. Lisäksi koulutuskokonaisuuteen sisältyi käytössämme olevien työvälineiden koulutus, jonka vetämisestä vastasi oma digitiimimme.
Koulutuskokonaisuus tarjosi osallistujille monipuolisen ja kattavan sisällön projektin johtamisesta ja hallinnasta. Koulutukset auttoivat kehittämään viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, varmistamaan projektin laadun ja onnistuneen päättämisen sekä hallitsemaan muutoksia ja resursseja tehokkaasti. Saamamme palautteen perusteella osallistujat arvioivat koulutuskokonaisuuden kiitettäväksi, ja erityisesti työviestinnän ja vuorovaikutuksen koulutusjakso sai osallistujilta kiitosta.
Koulutuskokonaisuuden päätteeksi pidetyssä wrap-up-tilaisuudessa tunnistettiin, että projektiosaamisen kehittämistä tarvitaan myös jatkossa. Erityisesti toivottiin koulutuksen syventämistä ja kohdentamista erilaisiin projekteihin käytännön tasolla. Tämän vuoksi projektiosaamisen kehittämistä jatketaan ja pyritään integroimaan se osaksi jokapäiväistä toimintaamme.
Pyrimme hyödyntämään olemassa olevia työkaluja paremmin sekä kannustamaan jatkuvaan parantamiseen retrospektiivien ja palautteen avulla. Lisäksi parannamme sidosryhmien hallintaa ja kehitämme organisaatiokulttuuria, joka tukee projektinhallintaa, innovaatioita ja yhteistyötä. Näin varmistamme, että projektiosaamisemme kehittyy jatkuvasti ja tukee organisaatiomme menestystä ja kilpailukykyä. Projektiakatemian tuloksena tunnistettuja kehityskohteita näkyy jo nyt Hanselin eri yksiköiden vuosisuunnitelmissa.
Sinua voi myös kiinnostaa
Koulutuksia työelämätaidoista ja jaksamisesta
Työntekijöiden jaksaminen ja työssä viihtyminen nähdään Hanselissa ensiarvoisen tärkeänä.
Kasvustrategiaplussa tavoittelee säästöjä
Hanselin hallitus uudisti vuonna 2023 aloitettua kasvustrategiaa.
Pitkäaikainen yhteistyö on saumatonta
Hansel on ollut jo viidentoista vuoden ajan Maanmittauslaitoksen tukena kilpailutuksissa.